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医学多样性的力量

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医学多样性的力量

2022年12月8日

在医学上,教授文化能力只能让你走这么远. 这让大发娱乐变得更好, 一位医生说, 但它并没有真正解决健康差距和不平等问题. 而不是, 培训更多不同的学生成为医疗保健团队的一员,可以在各个方面建立信任,并对患者的需求有更全面的了解. 它还激发了更多的多样性. 正如人们所说:你只能成为你所看到的样子. 请听一名医学生和他的导师讨论日益多样化的劳动力的美好未来.

在这段对话中:
• 何塞·E. Rodríguez, MD, FAAFP, 负责健康公平的助理副总裁, 转移, and Inclusion at University of Utah Health; Professor, 家庭 & Preventive Medicine; Associate Medical Director, Redwood Health Center
• 莫洛尼洛佩兹, MS2; 犹他州大学斯宾塞·福克斯·埃克尔斯医学院的教授

主持人: 米奇·西尔斯,视野电台制作人

事件记录

米契: 范围在AAMC学习服务领导2022会议上, 大发娱乐正在讨论如何在医学领域从零开始, 医疗保健, 在健康问题上,学术界也是如此.

所以, 在努力继续这些类型的对话,大发娱乐喜欢在大发娱乐的地板上, 今天大发娱乐请到了. 何塞·罗德里格斯. 他是公平事务的助理副总裁, 多样性, 犹他大学健康中心, 也是家庭和预防医学系的终身教授.

还有一名来自大发娱乐的二年级医学生, 莫洛尼洛佩兹, 谁是AAMC的两位学生代表之一.

所以说到医学教育, 比如大发娱乐如何训练未来的医生, 大发娱乐大发娱乐有一个学生. 你是大二学生. 你很快就会决定要不要当住院医生,对吧?

莫洛尼: 是的.

米契: 大发娱乐有哪些不同的方法来处理这个问题呢, 大发娱乐可以开始改变大发娱乐做事的方式?

Dr. 罗德里格斯: 当大发娱乐想到改变的时候,大发娱乐必须稍微想想大发娱乐曾经去过的地方. 莫罗尼是犹他大学医学院历史上最多样化的班级之一.

米契: 哇.

Dr. 罗德里格斯: 他身后的班级实际上比他所在的班级更加多样化.

米契: 哦,哇.

Dr. 罗德里格斯: 大发娱乐正在以一种前所未有的方式在这个领域取得进步. 现在, 作为一名多元化官员, 我想说的是,这些进步非常棒, 但大发娱乐不能满足于已有的成就. 莫洛尼, 为什么你不能告诉大发娱乐你是如何看待你的班级的多样性的,以及你如何看待它对你的教育的大发娱乐.

莫洛尼: 是的, 我想随着课程的发展, 在临床前几年为大发娱乐设计的很多教育都是基于团队的学习, 很多基于问题的学习, 很多合作. 我认为能够确保在每个团队中大发娱乐都有不同的想法, 大发娱乐有不同的观点, 它的关键.

我想即使是在大发娱乐讨论一个病例的时候, 有些东西我可能会注意到, 病人是否被提及为移民, 这些都与健康的社会决定因素有关,我可能会因为我的经历而了解到这些, 或者我的其他同学可能因为他们不同的经历而了解到这一点, 团队的其他成员可能没有想到.

我认为能够做到这一点并将其整合到大发娱乐的核心课程的每一部分中,随着大发娱乐医学教育的发展,这是很重要的,这样每一个未来的医生都不能只是思考, “好吧, 有一个案例. 这就是疾病的表现,“但他们可以将其扩展到对患者的更全面、更全面的看法,以及如何最好地大发娱乐他们.

Dr. 罗德里格斯: 你说的是人们如何看待彼此,对吧? 我认为这是很重要的一部分, 我认为这就是为什么医学院课程的多样性很重要.

因为当你经历这些的时候 . . . 我不想称之为创伤性经历,但这确实很困难. 对很多人来说,这是他们一生中做过的最艰难的事情. 当你做这个的时候, 你和你的同学之间的联系方式不同于你以前和同学之间的联系方式, 说, 本科或高中毕业.

你看待同学的方式就是你看待病人的方式. 因此,在你的班级中,可以看到更多的多样性, 对所有参与者来说就越好.

大发娱乐在AAMC电视台, 昨天大发娱乐听到了康奈尔·韦斯特教授的演讲, 我认为他传达信息的方式非常出色. 他说的其中一件事让我终生难忘他说, “我必须学会用我那颗扭曲的心去爱你扭曲的自己.我认为这是一句美丽的名言, 因为它认识到,在大发娱乐所有的差异中, 有些东西让大发娱乐完全一样.

我最近学到的另一个AAMC教训是 . . . 去年他们请来了《大发娱乐的总和》一书的作者.“那是麦吉教授. 那本书谈到了反黑人种族主义对每个人都是有害的, 包括大发娱乐这些不认为自己是黑人的人.

她来之后我读了那本书, 我必须告诉你,他们谈论一些发生在被认为是非常宗教的地方的背叛,这让我很震惊.

其中一件事发生了很多次, 许多年前,没有人责怪大发娱乐忽视了圣经的教导. 现在,我知道这不是一个宗教空间,但我想说这些,因为这太重要了.

很多基督教会都是种族主义的同谋, 奴隶制, 大屠杀, 吉姆·克劳法, 所有这些, 原因在于一个根本的脱节. 这种脱节是他们把他们的宗教的基本原则和基本原则忽略了, 那就是上帝的形象, 大发娱乐所有人都是上帝的形象.

我想,“天哪,这看起来太虔诚了.“但它在非宗教意义上告诉我,大发娱乐都是同一个家庭的一部分, 直到大发娱乐弄清楚如何像一家人一样生活在一起, 大发娱乐不会在消除健康不平等方面做得更好. 大发娱乐不会在让所有人都能接受教育方面做得更好.

所以我想到我的事业,我想到你要做什么. 为什么不和大发娱乐一起分享呢, 莫洛尼, 你计划在你的职业生涯中做的一些事情?

莫洛尼: 是的. 所以现在我的计划是我想成为一名家庭医生, 我想在一家主要有很多未被充分代表的人群的诊所工作.

我作为一个移民在盐湖城山谷长大, 我的家人有很长一段时间没有获得医疗保健服务,只是因为大发娱乐负担不起. 所以我认为,对我来说,能够回过头来,为许多家庭大发娱乐提供很多这种机会,这些家庭多年前就和我的家庭一样,这对我的个人使命非常重要,对我作为一名医生前进时所代表的很多东西也至关重要.

Dr. 罗德里格斯: 我的朋友,这对我来说太美妙了. 作为一名家庭医生,这让我很高兴. 这也是我在工作中发现的最有成就感的事情之一, 我还能在红木健康中心看病我在那里是副医疗主任, 但我也和很多新的美国人一起工作.

So, 大家可以想象, 我看到的最大的人口是拉丁裔人口, 我在工作中不需要说英语,因为我的硕士学位, 我的前台, 与我合作的其他供应商都是西班牙语双语. 所以它创造了一个社区,它创造了一个让大发娱乐的病人感到受欢迎的空间. 我觉得大发娱乐得想办法让你来红木学习纵向综合课程.

莫洛尼: 这是关键.

米契: 我想我有个问题. 当我听到你们两个谈论社区的概念,将彼此视为人类等等.代表是如何发挥作用的? 为什么在大发娱乐提供更好的护理方面,大发娱乐有这些不同类型的想法如此重要, 在大发娱乐提供更好的教育方面? 代表是如何作为一个更大的目标参与到医学界的?

莫洛尼: 对我来说, 我想把它带回这次会议, 大发娱乐今天的领导演讲嘉宾, 他在跟大发娱乐说你只能是你所看到的. 对我来说,这是真的.

我也不知道我怎么会有这种想法 . . . 嗯,我知道 . . . 我想成为一名医生,因为我家里没有人是医生. 但我知道我想为我的社区服务,我想做一些真正能改变社区未来的事情. 我对医疗保健非常感兴趣,我在社区里看不到拉丁裔医生, 正确的?

我认为这是一种表现, 我记得我被犹他大学录取的时候, 看到博士. 罗德里格斯第一次在Zoom电话上说,因为它仍然是COVID. 我看到罗德里格斯,我想,“我的医疗系统里有一位拉丁裔医生? 这太神奇了.“从那以后,我一直在努力赶上他,因为我现在看到了自己的潜力.

我并不是说他要我成为一名家庭医生, 但看到有人采取了这些确切的步骤,肯定会有所大发娱乐, 他很了解我的背景,因为他也经历过我的经历, 但他也能告诉我如何才能成为我想成为的那个人.

Dr. 罗德里格斯: 谢谢你,莫罗尼. 这话说得真好.

我要告诉你,你绝对是对的,你必须看到它. 我父母都是波多黎各人. 他们几个月前才从岛上移民过来, 真的, 在我出生之前, 大发娱乐去了纽约北部的一个地方. 但我父母坚持要大发娱乐去看拉丁裔医生. 所以大发娱乐在社区里没有看到. 大发娱乐开了半小时到45分钟的车去找附近唯一的古巴医生. 所以这从来都不是我能否做到的问题,因为我的医生是拉丁裔.

这一点很重要,因为我认为这就是为什么即使在行政工作中,甚至在学术医学中, 大发娱乐中那些认为自己没有被充分代表或被历史排斥的人, 大发娱乐觉得有义务待在社区里, 成为人们前来的灯塔. 谢谢你的分享.

多样性很重要的另一个原因是当我想到你需要什么样的技能才能从医学专业毕业, 你需要有能力去看很多很多不同的病人.

米契: 哦,当然. 是的.

Dr. 罗德里格斯: 我必须告诉你们,在摩罗乃出生前,大发娱乐就知道人口在变化. 好吧? 大发娱乐知道这个.

莫洛尼: 你早在我到来之前.

米契: 是的,你还很年轻.

Dr. 罗德里格斯: 很长很长一段时间. 大发娱乐要做的就是教现有的医生具备文化上的能力. 但不幸的是, 文化能力使大发娱乐成为更好的医生, 但它没有采取任何措施来解决不足之处, 差距, 以及医疗保健方面的不平等.

但真正有效的和有证据证明的是种族一致性,伙计们. 当你的医生, 你的大发娱乐提供者看起来像你, 你更有可能按照医生说的去做,得到你需要的预防性服务. 这是巨大的,对吧?

所以这是为了公平. 因此,随着大发娱乐继续前进,大发娱乐将看到最高法院的判决发生了很多变化. 大发娱乐将看到许多关于种族和民族的决定,并将其纳入招生. 最重要的是,拥有一个多样化阶层的价值不会因为最高法院的决定而改变, 作为医生和领导者,大发娱乐有义务为消除不平等而努力.

莫洛尼: 是的. 我觉得再多一分,就回到红木诊所,对吧? 医生是这个医疗队的队长, 但是当你让医疗团队的每一个成员也能够识别并与你所有的病人联系时, 实际上你也可以简化很多, 正确的? 因为并不是医生在100%的时间里和病人一起工作. 你面对的是整个医疗团队.

对我来说,这是 . . . 我的意思是, 我也看到了我的母亲,她在50岁的时候回去了, 获得了护理学位, 现在她就在这样的环境下工作, 正确的? 在医疗团队的各个层面, 能够知道有双语和多元文化的人, 在整个医疗团队中,不同的想法有助于大发娱乐提供这种安全, 我认为, 对病人来说, 对于这些家庭, 它有时大发娱乐提供了额外的远见,关于如何真正大发娱乐和治疗病人,这可能与大发娱乐习惯的文化不同, 从大发娱乐在医学书上学到的东西, 诸如此类的事情.

Dr. 罗德里格斯: 我完全同意你的看法. 我对未来能为大发娱乐带来的东西感到非常兴奋. 犹他州正在改变,而且变化得很快, 犹他大学看到了这一点,大发娱乐也在改变. 我认为在未来大发娱乐会看到大发娱乐的医生大发娱乐提供者会更加多样化, 但大发娱乐也会在其他专业看到它.

大家都知道, 在大发娱乐医学院, 大发娱乐有全国排名第二的医师助理公共项目. 你可能不知道的是,这是迄今为止在一所历史悠久的黑人学校之外最多样化的医师助理班级.

米契: 哦,哇.

Dr. 罗德里格斯: 所以你必须大声地想出来. 大发娱乐在犹他州,大发娱乐并不以多样性而闻名,但这就是正在发生的事情. 当医师助理教育对学生来说变得越来越不多样化的时候, 大发娱乐的项目正在改变, 那是在医学院. 因为他们与大发娱乐的医学博士项目密切合作,这种情况也在改变. 所以这是一个激动人心的时刻来到大发娱乐. 和莫罗尼这样的学生在一起让我很开心.

米契: 我非常同意,在与前来的人们进行了这些令人惊叹的交谈之后.

摩罗乃,我很兴奋能听到你说的这些话以及你是如何 . . . 我很期待看到你如何大发娱乐改变医学.

莫罗尼博士. 罗德里格斯,非常感谢你来参加大发娱乐的节目.

再一次。, 这是AAMC 2022学习服务领导会议的范围, 大发娱乐正在讨论如何从头开始改进医学. 如果你想听更多大发娱乐的对话,你可以访问大发娱乐的网站uufuhealth.Org/aamc22,或访问合作电台.com. 谢谢大家.

Dr. 罗德里格斯: 谢谢你!.

莫洛尼: 谢谢你!.